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No habrá despidos ni cierre de instalaciones de Siemens en Alemania hasta septiembre de 2010

Estas fueron algunas de las reglas que convinieron la empresa y el sindicato IG Metall para iniciar negociaciones, luego de que se anunciara el despido de 16.750 empleos a nivel mundial.

La compañía había indicado en el pasado que podría lograr las
planeadas reducciones de personal por distintas medidas; entre
ellas, retiros por edad o voluntarios,
en su mayoría puestos administrativos (eliminaría 4,2 por ciento de su masa laboral total), en reacción a una economía debilitada.

Asimismo, funcionarios de la empresa dijeron que Siemens
planeaba reducir en 2.300 el número de personal de supervisión, un 8 por ciento y un 4 por ciento del personal de supervisión media, que totalizan 23.000.

El número de cargos de subordinados a reducir de sus 100.000
empleados equivale al 3 por ciento.

Francfort (Alemania), con AP.

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