Oskrsierra participó denunciando que conocía el caso de un señor que trataba de muy mala forma a una empleada del servicio doméstico y preguntó a quién podía dar a conocer este abuso.

Otro raro incidente se presentó con el participante Shang quien, supuestamente, habría sido víctima de acoso laboral por parte de su jefe. Indicó que le fue impuesto un trabajo y que por falta de personal no podía cumplir. Sus señalamientos fueron desmentidos por Luis Francisco Barrera y Sara Palacio, quienes se quejaron de la falta de compromiso laboral de Shang.

Vea artículo: ¿Qué hacer si su jefe lo insulta, lo acosa o no le paga lo justo?

A continuación otros casos insólitos del foro sobre acoso laboral:

• Edgolitri se quejó de la empresa familiar Multerrepuestos Bosa, porque, dice él, el horario era de 7 de la mañana a 7 de la noche con solo 30 minutos de almuerzo de lunes a viernes. Solo tenía permitido ir al baño una vez en la mañana y otra en la tarde. Los sábados trabajaba de 8 de la mañana a 2 de la tarde sin derecho a almuerzo. Asegura que pusieron una cámara de vigilancia para controlar los movimientos de los trabajadores y que las llegadas tarde eran motivo de insultos.
• An1023 señaló que su jefe es una mujer casada que quiere tener algo con él. Dice que no acepta porque tiene una bonita relación de pareja. Asegura que está en aprietos ya que su jefe le prestó una plata y no puede renunciar a su trabajo porque entonces tiene que devolverla toda. El caso sucede en Cartagena, afirma el participante.
• Chu9008 asegura que por defender los derechos de las trabajadoras en la empresa de cultivos donde es supervisor, es visto como mal compañero por el resto de sus colegas. Afirma que la mayoría de empleadas son mujeres cabeza de hogar y que él trata de lograr la equidad para ellas. "Es hora que las personas que tenemos algo de mando tomemos esa decisión de hacer más ameno el trabajo, así habrá mejor resultado", dijo.
• karenpaola señaló como malos empleadores a las empresas del Estado, según ella, porque los sueldos son muy malos y las responsabilidades muy altas. "Hay personal de más de 15 años con el mismo sueldo con que iniciaron pero el trabajo y el ascenso sí aumentó", según ella.

Pero ante las quejas, otros aconsejaron cambiar de actividad y volverse independientes: 

• Aeb090973 explicó que tener mentalidad de empresario es muy bueno, pero que en el país deben distribuirse mejor las cargas fiscales en las compañías. De lo contrario no será bueno crear empresa.
• Finalmente el participante Tatalo cree que el problema está en hombres y mujeres compitiendo por mejorar su situación laboral y que tanto unos como otros acuden a métodos inescrupulosos como insinuaciones y propuestas indecentes para escalar en su trabajo. "Todo lo que tenga que ver con dinero y poder se ha convertido más o menos como en la perdición", señaló.
   

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