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Inversión extranjera Directa (IED) ayudó al alza del PIB entre 2002 y 2007 con un punto anual adicional
Además, estimuló la contratación de personal calificado y altamente calificado y el pago de salarios más altos.
Esas son algunas de las principales conclusiones de un estudio realizado por Mauricio Reina, de Fedesarrollo, para Proexport, entidad encargada de promover la inversión extranjera en Colombia.
En general, según la investigación, las empresas con IED pagan 6,1 salarios mínimos mensuales a un empleado calificado mientras que las compañías sin IED pagan 3,5 salarios mínimos a empleados del mismo nivel.
La directora de Proexport, María Elvira Pombo, señaló que la investigación sobre 264 empresas (44 por ciento con IED y 55 por ciento sin IED) analizó los potenciales efectos de la IED en el crecimiento, el empleo, los ingresos y la responsabilidad social de las empresas receptoras de dichos recursos.
"El aporte de un punto al crecimiento del PIB es muy importante", comentó el investigador.
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