Trabajadores de Coltejer aceptan convertirse en accionistas y salvan la compañía
Abril 24 de 2008 -
A través de una encuesta de carácter decisivo, la amplia mayoría de ellos apoyó la solución que implica una liquidación voluntaria y la búsqueda de un socio estratégico.Los empleados entrarán desde ahora en un plan de liquidación voluntaria según el cual las prestaciones, a las que de acuerdo con la convención colectiva tendrían derecho, serán cambiadas por acciones de la textilera.
Así se desprende de los resultados de la encuesta realizada este jueves entre los trabajadores y empleados de la empresa.
En la planta del municipio de Itagüí, sur del valle de Aburrá, de 1.400 trabajadores, 1.200 votaron por el sí. Y en la sede de Rionegro, oriente antioqueño, de 780 operarios, 747 también lo hicieron por el sí.
Esta solución se había convertido en la única viable, según los directivos de Coltejer, para empezar a sacar de la crisis a la tradicional empresa paisa, debido a la fuerte carga laboral que está siendo asumida por la compañía y que no le permite ser competitiva con países como China y Brasil.
Para el presidente de Coltejer, Jorge Roberto Arango, la empresa quedará 'cero kilómetros' después de la decisión, y lista para buscar un socio estratégico que pueda recomprar las acciones de los trabajadores, que después de la operación serán dueños del 65 por ciento de la compañía.